Expert legislatia muncii

Cursul de "Expert legislatia muncii" este  AUTORIZAT de Comisia de Autorizare a Furnizorilor de Formare Profesională.

Programul cursurilor teoretice și a activității practice este flexibil și adaptabil în funcție de nevoile cursanților.

Conform Legii 213/2020, fiecare companie trebuie sa colaboreze cu un Expert in Legislatia muncii fie ca este intern sau extern, pentru buna desfasurare a activitatii.

Expertul in Legislatia muncii va avea rolul de consultat in rezolvarea situatiilor din companie:zile libere acordate parintilor, adaptarea Regulamentului Intern, concilierea problemelor de munca, cercetari disciplinare si multe altele.

Certificare: In urma absolvirii examenului final, cursantii vor intra in posesia certificatelor de absolvire pentru ocupatia de “Expert legislatia muncii” si a suplimentelor descriptive care atesta competentele dobandite in urma cursului.

Oferta furnizare curs: Cursurile se desfasoara atat  la sediul firmei din Bucuresti si ale partenerilor din toata tara cat si la sediile firmelor/institutiilor interesate de furnizarea acestui curs pentru personalul angajat.

Participantii vor beneficia de coffee break, materiale didactice si consiliere pe intreaga perioada a cursului

Durata: 180 ore

- Carte de identitate;

- Certificat de naștere;

- Certificat Casatorie/Hotarare Divort (Daca este cazul);

- Studii superioare (licenta/master)*

NOTA: Studii superioare in drept, administratie publica/stiinte administrative cu diploma de licenta sau echivalent

Sau

Pentru absolventii de studii superioare in alt domeniu decat drept sau administratie publica/ stiinte administrative cu diploma de licenta sau echivalent  este obligatorie o experienta de minim 3 ani in domeniul resurselor umane /relatiilor de munca/evidenta muncii este obligatorie o experienta de minim 3 ani in domeniul resurselor umane/ relatiilor de munca/ evidenta muncii

Experienta se va dovedi prin: CV alaturat de declaratie pe propria raspundere ca se indeplineste conditia de experienta minima / contract de munca / contract de voluntariat / contract de prestari servicii in fotocopii conforme cu originalul. Adeverintele vor fi in original.

1. Aplicarea legislatiei nationale, europene si internationale a muncii si a securitatii sociale;
2. Redactarea si/sau avizarea contractelor individuale/colective de munca, precum si a tuturor actelor specifice legislatiei muncii si securitatii sociale;
3. Aplicarea legislatiei cu privire  la egalitatea de sanse, precum si combaterea hartuirii la locul de munca;
4. Asistarea lucratorilor la negocierea, incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea contractului individual/colectiv de munca inclusiv pe timpul cercetarii disciplinare;
5. Reprezentarea angajatorilor/ patronatelor/ sindicatelor la negocierea, incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea contractelor individuale / colective de munca;
6. Organizarea muncii si elaborarea sistemelor de salarizare la nivelul unitatii;
7. Aplicarea procedurilor privind concedierea pentru motive care tin sau nu tin de persoana lucratorului;
8. Realizarea cercetarii disciplinare precum si aplicarea procedurilor legale privind raspunderea patrimoniala;
9. Aplicarea procedurilor privind solutionarea cerintelor sau reclamatiilor individuale ale lucratorilor;
10. Concilierea conflictelor de munca;
11. Acordarea de consultanta/ consiliere de specialitate in legislatia muncii si securitatii sociale;
12. Reprezentarea extrajuridica a angajatilor / patronatelor / sindicatelor / in relatia cu autoritatile din domeniul muncii  si securitatii sociale.

Cursuri in desfasurare