Comenzi si suport telefonic: 0371 900 121,0753 302 030 sau pe mail la office@cursuriautorizate.eu de luni pana vineri intre 8:30 - 17:00
DESCRIERE CURS
Cursul de Inspector/Referent Resurse Umane este AUTORIZAT de Comisia de Autorizare a Furnizorilor de Formare Profesionala
In cadrul acestui curs veti invata sa folositi Registrul General de Evidenta al Salariatilor (REVISAL), veti sti care sunt documentele obligatorii necesare dosarului de personal ale angajatilor dintr-o firmei/institutie, veti face aplicatii practice privind salarizarea si veti intelege si interpreta legislatia muncii cu noile modificari aparute.
Programul cursurilor teoretice și a activității practice este flexibil și adaptabil în funcție de nevoile cursanților.
Cui se adreseaza cursul: persoanelor care doresc sa inceapa o noua cariera in domeniul Resurselor Umane dar si celor care lucreaza deja in domeniu si doresc sa cunoasca in timp util modificarile legislative.
Certificare: In urma absolvirii examenului final, cursantii vor intra in posesia certificatelor de Absolvire pentru ocupatia de “Inspector/Referent Resurse Umane” si a suplimentelor descriptive care atesta competente dobandite in urma cursului.
Oferta furnizare curs: Cursurile se desfasoara atat la sediul firmei din Bucuresti si ale partenerilor din toata tara cat si la sediile firmelor/institutiilor interesate de furnizarea acestui curs pentru personalul angajat. Participantii vor beneficia de coffee break, materiale didactice si consiliere pe intreaga perioada a cursului.
Durata: 40 ore
Comunicarea cu angajatii
Aplicarea prevederilor legale referitoare la SSM si SU
Planificarea activitatilor
Organizarea recrutarii personalului
Administrarea bazei de date de evidenta a personalului
Intocmirea documentelor de evidenta a personalului
Gestionarea documentelor de evidenta a personalului
Intocmirea registrului general de evidenta a salariatilor
Intocmirea statului de plata pentru personalul angajat
Copyright © 2023 cursuriautorizate.eu developed by iTexclusiv | Toate drepturile rezervate.