Comenzi si suport telefonic: 0758 232 326,0753 302 030, 0371 900 121 sau pe mail la office@cursuriautorizate.eu de luni pana vineri intre 8:30 - 17:00

.
Curs Manager Resurse Umane

Curs Manager Resurse Umane

COR: 121207

AUTORIZARE:
Comisia de Autorizare a Furnizorilor de Formare Profesionala
MODALITATE DE PARTICIPARE LA CURS:
Online sau În Sălile de Curs
PRET CURS:
850 RON
Taxa examinare*:
60.00 RON
Pentru mai multe detalii despre curs si oferte personalizate, sunati la numarul: 0758.232.326
Nu s-au gasit cursuri disponibile

DESCRIERE CURS

Acest curs pregateste profesional urmatorul nivel in cariera unui Inspector referent resurse umane. Acest curs te invata cum sa elaborezi si sa implementezi strategii din domeniul resurselor umane, cum sa organizezi activitatile departamentale din aceasta zona, precum si modul de organizare in vederea coordonarii personalului specializat in acesta arie de expertiza.
Managerul resurse umane este responsabil cu gestionarea eficienta atat a resurselor umane cat si cu monitorizarea costurilor de personal. Rolul sau in cadrul companiei este de a aduce cei mai buni oameni din piata muncii, dar si de a-i consilia si asista pe cei deja prezenti pentru a obtine cele mai bune rezultate.



ACTE NECESARE PENTRU INSCRIERE

Copie Buletin

Certificat de Nastere/Casatorie (daca e cazul)

Învățământ superior cu diplomă de licență 

Minim 3 ani de experiență în domeniul resurselor umane

Adeverințe în original

COMPETENTE PROFESIONALE DOBANDITE IN URMA ABSOLVIRII

1. Coordonarea si reprezentarea departamentului de resurse umane

2. Gestionarea relatiilor cu furnizorii externi de servicii specifice resurselor umane

3. Elaboararea strategiei de resurse umane

4. Promovarea brandului de angajator si culturii organizationale bazata pe valori, dialog, siguranta, diversitate si egalitate

5. Elaborarea politicilor privind recrutarea, integrarea, motivarea si mentinerea lucratorilor

6. Elaborarea programelor de formare si dezvoltare profesionala a lucratorilor 

7. Stabilirea criteriilor si procedurilor de evaluare a lucratorilor

8. Coordonarea elaborarii politicilor interne privind salarizarea si acordarea de compensatii/beneficii

9. Coordonarea cu partenerii sociali

10. Facilitatea rezolvarii disputelor interumane


SPECIMEN DIPLOMA

TE-AR MAI PUTEA INTERESA